“1”：一個重要思想
——全面貫徹新時代中國特色社會主義思想
“1”：一個重點
——以組織體系建設(shè)為重點
黨中央是大腦和中樞，黨中央必須有定于一尊、一錘定音的權(quán)威。
黨的地方組織的根本任務(wù)是確保黨中央決策部署貫徹落實，有令即行、有禁即止。
黨組在黨的組織體系中具有特殊地位，要貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署。
每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。
“2”：兩個“著力”
——著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部
建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系。
建立日�？己�、分類考核、近距離考核的知事識人體系。
建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系。
建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。
建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系。
——著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才
加快實施人才強國戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍。
深化人才發(fā)展體制機制改革，最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來。
完善人才培養(yǎng)機制，改進人才評價機制，創(chuàng)新人才流動機制，健全人才激勵機制。
實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，聚天下英才而用之。
廣泛宣傳表彰愛國報國、為黨和人民事業(yè)作出突出貢獻的優(yōu)秀人才，在知識分子和廣大人才中大力弘揚愛國奉獻精神。
“1”：一個“堅持”
——堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢
“1”：一個“為”
——為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證
